こんにちは！担当Mです。
このたび、当社の若手社員支援や人財育成の取り組みについて、取材・ご掲載いただきました。
どちらの記事も、当社が大切にしている「社員が安心して成長できる環境づくり」についてご紹介いただいています。
福岡市「ふくおか未来しごとマップ」様
福岡市が運営する「ふくおか未来しごとマップ」の企業インタビューに、当社をご掲載いただきました。
記事では、
・奨学金返還支援制度の導入背景
・若手社員への想い
・採用活動で大切にしていること
などをご紹介いただいています。
当社では、日本学生支援機構の貸与奨学金を利用された方を対象に、奨学金返還支援制度を導入しています。
月額上限15,000円、最長15年間、最大270万円を支援する制度で、若手社員の経済的な負担を少しでも軽減し、自己成長やスキルアップに集中できる環境づくりを目指しています。
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東京DXカレッジ様
また、新入社員研修でお世話になった東京DXカレッジ様の導入事例として、当社を掲載いただいています。
記事では、
・インフラエンジニア育成への考え方
・研修内容について
などをご紹介いただいています。
毎年、新入社員の皆さんには約2か月間の研修を受講していただき、その後各プロジェクトへ配属しています。研修で学んだ知識を土台として、現場経験を積みながら着実に成長しています。
今回のインタビューを通して、当社の育成環境や働く環境について少しでも知っていただけると嬉しいです。
ぜひご覧ください😊