こんにちは。採用担当Mです。
前回のブログでは、インフラ研修の様子をご紹介しました！
今回は、開発エンジニアの入社初期研修についてご紹介します！
開発エンジニアも、入社後2か月間の研修を受けています。
当社の業務では必須となる「C#」と「SQL」を中心に、オンライン研修で学習を進めています。
実際に研修を受けている新入社員からは、
「大学でプログラミングを勉強していたので、知っている概念や考え方もありましたが、知らないことも多く、体系立てて学べるのが良かったです！」
という声や、
「これまでプログラミング経験はありませんでしたが、大学で学んでいた英語と考え方が似ている部分もあって面白いです。大変ですが、できることが増えていくのが楽しいです！」
といった声がありました。
研修は質問もしやすく、一歩ずつ着実に成長できる環境になっています！
研修期間中には、1人1回「3分間スピーチ」の発表も行いました。
自分でテーマを選び、3分間で発表を行うという内容です。
実際には、
「CookieとサードパーティーCookieの危険性」
「音楽イベント会場で導入予定の最新顔認証システム（NEC社）について」
といったテーマで発表しました。
私はちょっとだけ聞くことができたのですが、堂々とスピーチをする姿は眩しかったです😄上手だったよ❤️
ITと自分の興味のあるテーマを結び付けて話すことで、言語化力やプレゼンテーションスキルの向上にもつながっています。
現在は研修の集大成となる「プロジェクト演習」の真っ最中です！
他社の新人さんを含めた4人1チームを組み、協力しながら取り組んでいます。
なかなかお会いする機会のない他社の新人さん達と、積極的にコミュニケーションを取りながら進めることができる点も、貴重な経験となっているようです✨
最終日にはチームごとの成果発表会も予定されており、私たちも今から楽しみにしています😊
今後も、この採用ブログでは社内のさまざまな様子をお届けしていきますので、ぜひご覧ください！